27일 공사에 따르면, 인적자원개발 우수기관 인증은 교육부와 인사혁신처 공동 주최로 공공·민간기관에서 인재 채용·관리·교육 등 근로자를 위한 인적자원개발이 우수한 기관에게 인증을 부여하는 제도다.

아울러 능력중심의 인재활용과 인적자원개발을 촉진하기 위해 시행되고 있다.

이번 인증 획득에 따라 공사는 3년간 정기근로감독이 면제됨과 동시에 정부에서 시행하는 각종 인적자원개발 지원 혜택을 받게 된다.

공사는 2012년 최초 인증을 시작으로 올해 4번째 인증을 수상하는 쾌거를 달성하며 인적자원개발 경쟁력을 입증했다.

특히, 올해 평가에서는 ▲고졸인재 채용 ▲직무중심 인사관리 도입 ▲역량 기반 교육훈련체계 구축 ▲여가 친화적 조직문화 구축 등 부분에서 우수한 성과를 인정받았다.

공사 관계자는 “앞으로도 직원들의 역량 강화를 위한 아낌없는 투자와 직무·역량 중심의 인사관리를 위해 노력하겠다.”고 전했다.

[뉴스출처 : 경기도 성남도시개발공사]