이번 평가에서는 전국 243개 지방자치단체(광역 17개, 기초 226개)를 대상으로 2025년 한 해 동안 지방자치단체가 행정 혁신을 위해 기울인 노력과 이뤄낸 성과를 종합적으로 평가했다.

평가 항목은 ▲혁신 역량 ▲혁신 성과 ▲자율지표 등 총 10개 지표로 구성됐고, 평가는 지방자치단체 혁신평가단 평가와 국민 체감도 평가 등을 통해 진행했다.

부여군은 지자체 최초 외국인 계절근로자 관리 시스템 도입, 민관협력형 농업인력중개센터 운영, 국가 간 공식 MOU 협약, 농촌 근로자 기숙사 건립 등 '농업인력 종합지원 혁신모델' 구축을 추진한 점이 좋은 평가를 받았다.

또한 열린 군수실 운영, 찾아가는 동행콘서트 추진 등 군민과 적극 소통을 위해 노력한 점과 부여밤을 활용한 컴포즈커피 신메뉴 출시 및 성심당 멜론 공급을 통한 지역 농산물 유통망 확장 등 민·관 협력을 활성화한 점 역시 호평을 받았다.

군 관계자는 “이번 결과는 여러 분야에 근무하는 공무원들의 행정 혁신을 위한 노력 덕분”이며, “앞으로도 현장 중심 행정 혁신을 통하여 군민의 문제를 해결해 나가겠다.”라고 말했다.

[뉴스출처 : 충청남도 부여군]