이번 간담회는 2026년 정기 인사발령 이후 조직 내 화합과 공감대 형성을 목적으로 마련됐으며, 서장을 비롯해 각 과장, 계장, 함·정장, 파출소장, 선임반장 및 서무 등 주요 간부와 실무자들이 참여한다.

간담회는 서장실에서 부서별 순차적으로 실시되며, 서장부터 부서장, 실무자들이 한 자리에 모여 올 한해 업무방향을 논의 및 공유하고, 특히 각 기능별 주요 현안과 업무 추진 과정에서의 애로사항을 자유로운 분위기 속에서 다양한 의견을 청취하는 데 중점을 둘 예정이다.

주요 내용으로는 ▲2026년 주요업무 추진사항 및 현안 공유 ▲부서 목표과제(MBO) 설정 방향 논의 ▲현장 중심의 업무 애로사항 및 조직문화 개선 의견 수렴 등이 포함된다.

배병학 울진해양경찰서장은 “이번 간담회를 통해 지휘관과 구성원간 격의 없는 소통을 강화하고, 실질적인 공감대를 형성하는 계기가 될 것으로 기대한다”며 “앞으로도 일하고 싶은 조직문화 조성을 위해 지속적으로 소통의 자리를 마련하겠다”고 말했다.

[뉴스출처 : 경상북도울진해경]