이날 회의에는 백운기 총무과장을 비롯한 사용자 위원 3명과, 송문철 정읍시 공무직노동조합 지부장 등 근로자 위원 4명이 참석해 근로 환경 개선을 위한 총 5건의 안건을 두고 머리를 맞댔다.

주요 논의 안건으로는 근로자의 직무 능력 향상을 위한 보수 교육비 지원, 복지 혜택 강화를 위한 건강검진 확대 지원 등 실질적인 처우 개선 방안이 중점적으로 다뤄졌다.

백운기 과장은 “근로자 위원 측이 제안한 주요 건의 사항들에 대해 시의 여건을 종합적으로 고려해 긍정적으로 검토하고 개선해 나갈 수 있도록 최선을 다하겠다”며 “앞으로도 공무직 근로자들의 권익 보호·복지 증진을 위해 노동조합과 긴밀하게 협력하겠다”고 밝혔다.

이에 송문철 지부장은 “바쁜 시정 일정 속에서도 노사 현안에 깊은 관심을 두고 협의회를 마련해 준 정읍시에 감사드린다”며 “노동조합 역시 시의 든든한 동반자로서 노사 협력·상생을 위해 더욱 헌신하고 노력하겠다”고 화답했다.

[뉴스출처 : 전라북도 정읍시]