이번 교육은 '양성평등기본법'에 따른 법정 의무 교육으로, 조직 내 영향력이 큰 간부 공무원들이 성희롱·성폭력 예방의 주체로서 책임감을 갖고 성평등한 조직문화를 선도하기 위해 마련됐다.

특히 지난 25일 실시된 전직원 대상 교육에 이어, 간부급의 성인지 감수성을 한층 높여 건강한 일터를 만들겠다는 시의 강력한 의지가 반영됐다.

이날 교육은 한국양성평등교육진흥원 전문 강사를 초빙하여 ▲고위직 대상 맞춤형 성인지 역량 강화 ▲직장 내 위력에 의한 성희롱 사례 분석 ▲사건 발생 시 간부공무원의 역할과 대응 체계 ▲2차 피해 방지를 위한 관리자의 태도 등을 주제로 심도 있게 진행됐다.

최경식 남원시장은 “조직의 변화는 리더의 올바른 인식과 태도에서 시작된다”며, “간부 공무원들이 먼저 성인지 감수성을 갖추고 상호 존중하는 문화를 조성할 것”을 특히 강조했다.

한편, 남원시는 앞으로도 고위직 뿐만 아니라 신규 임용자 등 맞춤형 교육을 지속적으로 추진하여 폭력 없는 안전하고 행복한 공직사회를 구현해 나갈 방침이다.

[뉴스출처 : 전라북도 남원시]