이번 캠페인은 성희롱·성폭력·성매매·가정폭력 및 스토킹 등 직장 내에서 발생할 수 있는 각종 폭력을 사전에 예방하고, 2차 피해를 방지하기 위해 마련됐다.

최근 괴롭힘과 성희롱, 스토킹 등 다양한 폭력 문제가 사회적 쟁점으로 부각되면서 공공기관의 윤리성과 책임성이 더욱 강조되는 가운데, 노사 공동의 실천 활동이라는 점에서 의미를 더했다.

캠페인은 27일 출근 시간에 맞춰 진행됐으며, 가족지원과와 자치행정과, 공무원노동조합, 공무직노동조합 등에서 총 20여 명이 참여했다.

참여자들은 현수막과 피켓을 활용한 홍보 활동을 벌이며 출근하는 직원들을 대상으로 예방 메시지를 전달하고, 직장 내 상호 존중 문화 확산을 위한 인식 개선 활동을 펼쳤다.

전 직원을 대상으로 4대 폭력 예방 교육을 실시하는 등 폭력 없는 공직 문화 조성을 위해 지속적으로 노력해 온 공주시는 이번 캠페인을 계기로 예방 중심의 조직 문화가 더욱 확산될 것으로 기대하고 있다.

최원철 시장은 “폭력 예방은 특정 부서만의 역할이 아니라 전 직원이 함께 실천해야 할 공동의 과제”라며 “노조와 함께하는 이번 캠페인을 계기로 상호 존중과 배려가 일상화된 건강한 공직 문화를 정착시켜, 시민에게 더욱 신뢰받는 행정을 구현해 나가겠다”고 말했다.

[뉴스출처 : 충청남도 공주시]