(포탈뉴스) 동두천양주교육지원청은 지난 12일 청 내 회의실에서 관내 직업계고 3교의 활성화를 위해 동두천양주 직업계고, 한국산업인력공단 경기북부지사, 고용복지센터 등 유관기관 실무자·학생, 학부모 대표로 구성된 ‘2021 동두천양주 직업교육 상시 협의체’ 첫 모임을 개최하였다.

협의회 참석자들은 직업계고 인식개선을 위해 무엇보다 학부모의 부정적 견해를 바꾸어줄 설명회와 중학교 진로진학교사 대상으로 직업계고의 이해도를 높일 수 있는 전문적인 연수가 필요하다고 하였다.

특히, 고졸 취업에 대해 지역의 기업들과 함께 지역인재를 양성할 수 있는 시스템이 필요하다고 하였고 시청, 고용복지센터, 한국산업인력공단이 교육지원청과 공동으로 학교 현장을 지원할 다양한 플랫폼 역할을 해 줄 것을 당부하였다.

한국외식과학고등학교 교장은 고졸 취업에 대한 부정적인 인식개선을 위해 변화하는 산업현장을 교육과정과 접목할 수 있는 전문적인 교사연수와 지역 기업 대상의 고졸취업에 대한 연수를 제안하였다.

한국문화영상고등학교 교장은 동두천, 양주시청에서도 산하기관 등의 신규 인력 채용 시 직업계고 출신을 일정 비율 채용하는 지역 할당제와 같은 조례를 제정할 것을 제안하기도 하였다.

오정호 교육장은 “혁신교육지구사업 등 지자체와의 협력을 통해 인적·물적 자원을 확보하여 진로직업체험을 지원하고, 아이들이 꿈을 꾸면 이루어지는 동두천양주교육을 실현할 것”이라고 하였다.

추후, 동두천양주 직업교육 상시 협의체는 매월 정기적인 협의회를 통해 직업계고의 어려운 점을 듣고 해결 방안을 공동으로 모색함으로써 직업계고 인식개선을 통한 신입생 충원율, 졸업 단계 취업률을 제고하고, 유관기관 협력 활성화와 함께 직업교육 생태계를 구축해 나갈 예정이다. 더불어 동두천양주 지역의 특수성을 반영한 지역 사회 맞춤형 직업교육과 고교학점제 운영을 강화할 계획이다.

[뉴스출처 : 동두천양주교육지원청]