(포탈뉴스) 동두천양주교육지원청은 지난 13일 2022년부터 전면 실시되는 직업계고 고교학점제 안착과 관리자 역량 강화를 위한 ‘2021 직업계고 고교학점제 역량강화 관리자 연수’를 포천 베어스타운리조트에서 개최하였다.

경기북부지역 직업계고 학점제 강화와 안착을 위하여 교육지원청 간 협업과 상생 방안을 공유하고 실행하고자 동두천양주, 의정부, 포천교육지원청이 공동으로 기획하여 개최하였다.

한국직업능력개발원 김인엽 박사는 동두천양주·의정부·포천 지역 9개교 교감, 담당부장을 대상으로 ‘직업계고 과제와 혁신방안’이라는 주제로 강의를 하였다.

특히, 직업계고의 인식개선을 위해 학점제의 장점을 적극 수용하여 입시홍보에 활용하는 방안을 제시하였고, 학교 밖 지역연계를 중심으로 하는 다양한 교육과정 모델들을 제시하였다.

교육정책디자인연구소 최문경 연구원은 ‘직업계고 학점제 안착을 위한 운영 사례 검토 및 논의’라는 주제로 산업체와 대학연계의 학점제 운영방식에서의 성공 사례들을 통해 2022년 전면 실시되는 직업계고 학점제의 새로운 방향을 제시하였다.

또한, 지역사회학습장을 이용한 직업계고의 인식개선 사례들을 통해 신입생 미충원이라는 어려움에 처해 있는 직업계고의 문제해결 방안을 제시하기도 하였다.

오정호 교육장은“지역 내 대학, 미군부대, 양주지역의 섬유산업체 등 지역의 특색을 살린 맞춤형 지역연계 교육과정을 통한 직업계고 인식개선과 학점제 안착으로 지역과 함께 성장하는 동두천양주교육을 실현할 것”이라고 하였다.

추후, 동두천양주 직업교육은 앞으로 교사의 전문성 함양을 위한 지속적인 연수와 직업계고 교사 네트워크를 통해 직업계고 학점제 안착과 인식개선을 위해 협업하고 상생하는 문화를 만들어 나갈 계획이다. 더불어 지역연계의 직업교육 생태계구축과 지역의 특수성을 반영한 지역 사회 맞춤형 직업교육과 고교학점제 운영을 강화할 계획이다.

[뉴스출처 : 동두천양주교육지원청]