교사노동조합과의 단체협약은 교원의 근로조건 등 경제적·사회적 지위 향상과 바람직한 교원 노동관계를 형성하기 위함이다.

2020년 3월 창립한 경북교사노조가 2020년 5월 19일 단체교섭을 요구함에 따라 같은 해 11월 3일 본교섭인 개회식을 시작으로 14차례의 진솔하고 심도 있는 실무교섭을 통해 전문과 부칙을 포함한 총 38개조 94개 안건에 합의하고 단체협약을 체결했다.

주요 합의사항으로는 합법적인 교원노동조합 활동의 보장, 교원의 전문성 신장과 근무여건 개선, 교육활동 사고로부터의 교권보호, 교원의 후생복지 향상 및 학교업무정상화 등을 주요 내용으로 한다.

특히, 경북교육청과 경북교사노조는 앞으로도 연 2회 교육현장의 다양한 사안을 주제로 정책협의회를 열어 긴밀한 소통을 지속적으로 이어나가기로 했다.

임종식 교육감은 “지난 1년 동안 진행해 온 단체교섭은 상호 신뢰와 협력을 바탕으로, 선생님들의 고민을 함께 나누고 해법을 찾고자 노력했다는 점에서 진정한 의미가 있다”며“이번 단체협약 체결을 계기로 경북교육의 핵심인 선생님들이 자긍심을 갖고 행복한 교육활동을 이끌어 가는데 큰 보탬이 되기를 기대한다”고 말했다.

[뉴스출처 : 경상북도교육청]