(포탈뉴스통신) 서울특별시교육청은 ‘2026학년도 중등학교교사, 특수(중등)·보건·영양·사서·전문상담교사 임용후보자 선정경쟁시험 시행계획’을 10월 1일에 서울특별시교육청 누리집을 통해 공고했다. 국립학교 교사는 특수(중등) 과목을 위탁받아 서울농학교 2명, 서울맹학교 4명, 한국우진학교 3명, 총 9명을 선발한다. 공립학교 교사는 교원의 정원변동, 정년·명예퇴직, 휴직 및 현원감소 등을 반영하여 중등교사 900명, 특수(중등) 27명, 보건 24명, 영양 26명, 사서3명, 전문상담 20명으로 23개 과목 총 1,000명을 선발하는데 이는 최근 23년내(2003학년도 이후) 서울선발 최다 인원이다. 전년도 선발인원 대비 총 86명이 증가했으며, 지난 8월 발표한 사전예고 인원보다 285명 증가했다. 장애인 교원은 중등교사69명, 특수(중등)2명, 비교수교과2명, 20개과목으로 역대 최대 규모 총 73명을 선발한다. 비교수교과(보건·영양·사서·전문상담) 교사 선발은 초·중등 급별로 구분하여 선발하며, 시험일정은 중등교사 선발 시험 일정에 따른다. 사립학교 교사는 학교법인 80개(111개
(포탈뉴스통신) 청주교육지원청은 민원인이 보다 쾌적하고 편안한 환경에서 민원 서비스를 받을 수 있도록, 청사 1층 민원실의 환경개선 공사를 최근 완료했다고 밝혔다. 그동안 청주교육지원청 민원실은 지역 규모에 비해 공간이 협소하고 대기 공간조차 없어 민원인 편의시설 개선의 필요성이 지속적으로 제기되어 왔다. 이에 따라 총 5,400여만원을 투입해 1층 로비 유휴공간 42㎡를 확보하고, 민원인 대기 공간을 확장했다. 이번 환경개선을 통해 ▲ 쇼파, 탁자 등 편의 가구 ▲ 인바디 측정기 등 건강관리 장비를 새롭게 설치하고, 전반적인 공간을 정비하여 민원인의 이용 편의를 최우선으로 고려한 공간으로 탈바꿈시켰다. 박종원 교육장은 “이번 환경개선은 단순한 리모델링이 아닌, 민원인이 머무는 모든 순간이 편안하고 배려받는 경험이 될 수 있도록, 민원실을 재구성한 것”이라며, “앞으로도 민원인의 목소리에 귀 기울이며 행정서비스를 지속적으로 개선해 나가겠다”고 말했다. [뉴스출처 : 충청북도 청주교육지원청]
(포탈뉴스통신) 경상북도울진교육지원청 위(Wee)센터는 2025년 9월 30일 울진교육지원청 3층 영재교육원에서 울진 관내 Wee센터 및 Wee클래스 전문상담교사 및 전문상담인력을 대상으로『2025학년도 하반기 울진Wee프로젝트 슈퍼비전 연수』를 실시했다. 본 연수는 교사의 상담 전문성을 높이고, 학생들의 심리적 안정과 학교생활 적응을 지원하기 위한 노력의 일환으로 마련됐다. 특히 슈퍼비전이라는 전문적 체계를 통해 교사들이 상담 장면을 돌아보고 지도받을 수 있는 기회를 제공했다는 점에서 의미가 크다. 울진교육지원청은 앞으로도 상담 역량 강화와 전문성 성장을 위한 프로그램을 확대하여 학생들의 행복한 학교생활을 지원할 계획이다. 이번 연수에서는 상담 장면에서 경험하는 실제 사례를 중심으로 슈퍼비전 과정을 적용하며, 전문적 성찰과 상담 기술 향상을 도모하는 데 초점을 두었다. 참여 교사들은 사례 발표와 소그룹 토의를 통해 상담 과정에서의 강점과 보완점을 나누고, 슈퍼바이저의 전문적인 피드백을 통해 상담 장면에서의 개입 전략과 의사소통 기술을 체득했다. 또한 미술치료 기법을 활용한 체험 활동을
(포탈뉴스통신) 경상북도울진교육지원청은 2025년 10월 1일, 울진교육지원청 3층 대회의실에서 울진교육지원청과 울진도서관 전직원을 대상으로 법정의무교육인 성희롱·성폭력 예방교육을 실시했다. 이번 교육은 한국양성평등교육진흥원에서 위촉된 손하은 강사를 초빙하여 ‘폭력없는 행복한 조직문화’라는 강의 주제로 성희롱 대처 방안, 성폭력 2차 피해 예방 및 재발 방지 대책에 관하여 강의를 진행했다. 이기협 교육장은 “이번 교육을 통해 직장 내에 폭력 없는 조직문화가 형성되기를 바라며, 서로 존중하고 배려하는 문화를 만들어 나가는 계기가 되기를 기대한다.”라고 말했다. [뉴스출처 : 경상북도울진교육지원청]
(포탈뉴스통신) 당진교육지원청은 관내 유치원·학교 영양교사, 영양사 60명을 대상으로 직무연수를 9월 30일 실시했다. 이번 연수는 ▲학교급식분야 청렴도향상 방안(김태길 대천동대초 교장) ▲초가공식품의 건강영향과 학교현장에서의 적용방안(정수경 한국보건사회연구원 부연구위원)을 주제로 진행됐다. 첫 강의는 학교급식의 투명한 운영과 청렴한 조직문화 정착을 위해 실무 중심사례를 주제로 했다. 두 번째 강의는 영양학 전문가가 초가공식품의 정의와 연구결과를 소개했다. 학교급식은 아이들의 평생 식습관을 만드는 중요한 교육현장이며 초가공식품 섭취를 줄이는 것은 단순한 영양관리 차원을 넘어 미래 세대의 건강 투자라고 강조했다. 마지막으로 부서에서 준비한 학교급식 식중독 예방 관리방안과 최신 행정전달 사항이 공유되며 연수가 마무리됐다. 정은영 교육장은 “학교급식을 위해 최선을 다해주신 급식있는 중요한 교육 과정이며, 학교급식에서 제공되는 메뉴, 선택하는 식재료, 실천하는 위생관리 하나가 곧 학생들의 건강지표”임을 강조하고, 모두가 함께 노력해주기를 당부했다. [뉴스출처 : 충청남도당진교육지원청]
(포탈뉴스통신) 당진교육지원청은 반복되는 침수 피해로부터 유아 안전 확보와 안정적 교육환경 조성을 위해 용연유치원을 이전 설립할 예정이라고 밝혔다. 현재의 용연유치원은 낮은 지대에 위치해 인근 역천과 용연천 범람 시 침수 피해가 발생할 수 있는 구조적 취약성을 안고 있으며, 실제로 지난 2년간 집중 호우로 운동장과 건물 전체가 침수되는 피해가 반복적으로 발생했다. 당진교육지원청은“용연유치원의 지형적 특성과 구조적 안전성 문제를 전문가와 종합적으로 검토한 결과, 반복되는 침수 피해를 완전히 해소하기 어려워 유아들의 안전과 안정적 교육환경에 부적합하다는 결론에 도달했다”며 이전 설립 추진 배경을 밝혔다. 이전 설립 유치원은 향후 3년간 준비 기간을 거쳐 2029년 3월 개원 목표로 부지 확보와 설계, 행정절차 등을 차질 없이 진행해 안전하고 쾌적한 유아교육 공간을 조성할 방침이라고 밝혔다. 한편, 유치원 이전 설립에 소요되는 기간 동안 현재의 용연유치원은 휴원하며, 재원 중인 만 3~4세 유아에 대해서는 혜성유치원과 기지유치원, 수청초병설유치원에 2026년부터 2027년까지 한시적으로 배치할 계획이
(포탈뉴스통신) 충남교육청은 영유아학교와 마주동행학교를 운영하고 있는 기관 중 12개 유치원과 어린이집을 대상으로, 9월부터 11월까지 현장 맞춤형 연수를 지원한다. ‘찾아가는 놀이지원 배움자리’는 현장의 요구를 반영해 기관으로 직접 찾아가는 맞춤형 연수로, 교실에서의 어려움 해소와 교사의 학급운영 역량 강화를 목적으로 추진된다. 연수 주제로는 ▲그림책을 통한 문해력 지원 방안 ▲생태전환 환경교육과 디지털 활용 자료 제작 ▲발달지연 유아 관찰과 지도 방안 등 유아·놀이 중심 교육과정 실행에 필요한 실질적 내용이 다수 포함됐다. 놀이지원 배움자리를 마친 태안유치원의 한 교사는 “기후 위기 시대를 맞아 생태전환교육의 중요성을 공유하고, 유아의 생태 감수성을 높일 수 있는 구체적 교육 방법을 배울 수 있어 큰 도움이 됐다”라고 소감을 전했다. 한복연 유아교육복지과장은 “현장에서 필요로 하는 연수를 직접 제공함으로써 교사들의 연수 부담을 줄이고, 실제 수업에 즉시 적용할 수 있는 역량을 키울 수 있다”라며, “앞으로도 교육 현장에서 제기되는 요구를 지속적으로 반영해 교사들이 유아의 발달 특성과 놀이 경험을
(포탈뉴스통신) 울산광역시교육청은 2026학년도 중등교사와 보건‧사서‧전문상담‧영양‧특수(중등)교사를 포함해 총 153명을 선발한다. 이번 선발 인원은 교육부 교원 수급계획과 결원 현황을 종합 반영한 결과로, 지난 5월 사전예고 인원인 85명보다 56명이 늘었다. 지난해보다도 49명이 늘어 최근 몇 년 동안 가장 큰 폭으로 증가했다. 이는 지역 교권 수급 안정과 고교학점제 안착을 위한 현장 지원에 힘을 보탤 전망이다. 공립학교는 27과목에서 총 141명을 선발하며, 이 가운데 장애인 선발 12명이 포함됐다. 분야별로는 중등교사 124명, 보건‧사서‧전문상담‧영양교사 12명, 특수(중등)교사 5명이다. 장애인 선발은 중등 교과 10명, 비교수 교과 1명, 특수(중등)교과 1명으로 구성됐으며, 장애구분모집 총 정원제를 적용해 다양한 교과에서 선발 기회를 제공한다. 사립학교는 9과목에서 12명을 선발한다. 이는 지난해보다 2명이 줄어든 수치다. 사립학교 교원 선발은 1차 시험을 울산교육청에 위탁해 공립과 동일한 절차로 진행된다.
(포탈뉴스통신) 울산광역시교육청은 지역 교육공동체의 따뜻한 나눔 이야기를 담은 교육문화 소식지 ‘우리아이’ 제142호(가을호)를 발간했다. 이번 가을호는 ‘세상을 배우고 어울리는 마법’을 주제로 학생, 보호자, 지역사회가 함께 펼치는 다양한 교육활동 소식을 특집으로 담았다. 여는 창에서는 반구천의 암각화 유네스코 세계유산 등재를 축하하며, 6천 년 역사를 간직한 암각화 사진을 함께 실었다. 첫 번째 특집 ‘반구천의 바위 고래와 노래하다’에서는 두동초등학교 학생들이 반구천의 암각화를 주제로 한 다양한 문화예술 활동에 참여하는 모습을 소개했다. 유네스코 등재를 염원하는 홍보 동아리와 뮤지컬 공연 등으로 펼치는 생생한 문화예술 교육 현장을 담아냈다. 두 번째 특집 ‘책으로 피어나는 일상, 울산동부도서관’에서는 가을을 맞아 책과 함께하는 ‘도서관에서의 책 소풍’등 가족 독서 프로그램과 어린이가 곰 인형과 교감하며 책을 읽어주는 ‘곰돌아 책 읽어줄게’ 활동을 소개했다. 세 번째 특집 ‘한 방울씩 채워가는 맞춤형 배움, 울산기초학력지원센터’에서는 기초학력 3단계 학습안전망과 울산교육청
(포탈뉴스통신) 울산광역시교육청은 추석을 앞두고 1일 울산 지역 전 교육기관과 학교 교직원들에게 청렴 의지를 다지는‘청렴 서한문’을 보냈다. 이번 서한문은 다가오는 추석에 공정한 업무 수행을 저해할 수 있는 불필요한 선물 관행을 근절하고, 모든 교직원이 공정하고 투명한 행정을 실천하자는 취지다. 서한문은 내부 전자우편(메일)으로 교직원에게 전달됐으며, 울산교육청 누리집에도 게시돼 누구나 확인할 수 있다. 울산교육청은 청렴한 조직문화를 정착하고자 ‘찾아가는 학교운동부 청렴교육’, ‘부패취약분야 특별점검단 운영’ 등 다양한 사업을 추진하고 있다. 특히 학교로 직접 찾아가는 청렴교육과 교직원 참여형 홍보 활동(캠페인)을 펼쳐 현장의 공감대를 넓히고 있다. 하반기에는 노사가 협력해 청렴 홍보 활동을 전개하고, 더 많은 교직원이 동참하는 청렴 문화를 만들어 갈 계획이다. 천창수 교육감은“청렴한 울산교육은 시민의 신뢰를 얻는 가장 큰 힘이자 우리 교육이 지켜야 할 기본 덕목이다. 앞으로도 투명하고 공정한 행정으로 누구나 믿을 수 있는 교육환경을 만들어 가겠다”라고 말했다. [뉴스
(포탈뉴스통신) 전라남도교육청이‘2026학년도 중등학교 교사, 보건·사서·전문 상담·영양·특수(중등)교사 임용후보자 선정경쟁시험’시행계획을 1일 누리집을 통해 공고했다. 도교육청은 이번 임용시험을 통해 총 635명(공립 33개 과목 550명, 사립 19개 과목 85명)을 선발할 예정이다. 공립 중등학교 선발 인원은 전년도 28개 과목 460명(최종선발)에 비해 90명이 증가된 인원이다. 장애교사의 경우 장애구분 모집 총정원제를 실시해 최대 61명을 선발한다. 응시원서 접수는 10월 13일부터 17일까지 온라인 교직원 채용을 통해 이뤄진다. 1차 시험 일자는 11월 22일이며, 합격자 발표는 12월 26일에 할 예정이다. 기타 자세한 사항은 전라남도교육청 누리집 (인사/채용/소식–공무원시험–중등교원)을 통해 확인할 수 있다. [뉴스출처 : 전라남도교육청]
(포탈뉴스통신) 성남교육지원청은 ‘2024학년도 학교회계 재정집행 유공 표창’에서 총 16건(기관 4건, 개인 12건)을 수상하며, 경기도 내 25개 교육지원청 중 최다 수상의 성과를 거뒀다. 이번 표창은 경기도교육청이 도내 각 교육지원청의 학교회계 재정집행 실적을 바탕으로, 집행률 향상 및 효율적 운영에 기여한 기관과 유공 직원을 선정하여 수여한 것이다. 성남교육지원청은 ▲고등나래유치원 ▲성남동초등학교 ▲장안중학교 ▲태평중학교 등 4개 기관이 표창을 받았으며, 개인 표창도 12명에 이르렀다. 표창장 수여식은 2025년 10월 1일에 진행됐으며, 성남교육지원청은 도내 교육지원청 중 가장 많은 수상 실적을 기록하며 교육 재정 운영의 우수기관으로 주목받았다. 성남교육지원청은 그동안 학교회계의 신속하고 투명한 집행을 위해 맞춤형 컨설팅과 현장 중심의 지원을 지속적으로 추진해왔다. 이를 통해 학교 현장의 회계 업무 부담을 줄이고, 재정 집행의 효율성과 책임성을 높이는 데 기여해왔다. 한양수 교육장은 “이번 수상은 학교 현장과 지원청이 함께 노력한 결과”라며, “앞으로도 책임 있고 투명한 재정 운영을 통해
(포탈뉴스통신) 안양과천교육지원청은 10월 1일 과천시 청소년수련관에서 ‘과천지역교육협력 공유축제’ 부스 체험 프로그램을 운영했다. 이번 행사는 과천미래교육협력지구와 과천미리내공유학교의 운영 성과를 중심으로 학생 맞춤형 다양한 지역교육협력 프로그램을 제공하고, 그간의 운영결과를 지역사회와 함께 나누기 위해 마련했다. 특히 이번 축제는 제3회 과천시 청소년 진로페스티벌과 연계하여 진행했으며, 과천 관내 초·중·고 학생, 학교 밖 청소년, 지역주민 등이 참여하여 풍성한 체험과 교류의 장을 이루었다. 체험 부스에서는 과천미래교육협력지구와 과천미리내공유학교의 대표 프로그램을 운영했다. ▲자율주행 자동차 미로 탈출 ▲푸드테크 로봇팔 미션 ▲생활 속 분석화학 체험 ▲화과자 만들기 ▲영화로 만나는 세계시민 방탈출 ▲탄소중립 실천 체험 등 다양한 프로그램이 마련돼 학생들의 큰 호응을 얻었다. 이승희 교육장은 “이번 공유축제는 과천 지역교육협력 기관과의 긴밀한 네트워크를 통해 학생들에게 자기주도적 학습능력과 지역 이해를 넓히는 뜻깊은 자리였다”고 전했다. 한편 교육지원청은 10월 29일에 지역교육협력을
(포탈뉴스통신) 광주하남교육지원청은 10월 1일 교육지원청에서 학교 시설관리 담당 공무원 60여 명을 대상으로 직무 및 소통 역량강화 연수를 개최했다. 이번 연수는 현장 시설관리 담당자들의 전문성을 높이고 안전한 교육환경 조성에 기여하기 위해 마련됐다. 연수는 △직장 내 커뮤니케이션 및 감정관리 △소방설비 및 기계설비 유지관리 강의와 실습 등으로 진행됐다. 특히 소방과 기계설비 연수는 실제 학교 현장에서 발생할 수 있는 사례를 중심으로 설비 점검과 유지관리 요령을 다뤄, 참가자들의 현장 적용 능력 향상에 중점을 뒀다. 연수에 참여한 한 연수생은“시설관리 업무가 단순한 유지보수를 넘어 학교 구성원의 안전과 직결된다는 점을 다시 느꼈다”며 “현장에서 바로 활용할 수 있는 실질적인 내용이 많아 매우 유익했다”고 말했다. 박현미 행정국장은 “학교 현장의 안전과 쾌적한 교육환경은 시설관리 담당자들의 헌신과 전문성에 달려 있다”며 “이번 연수가 담당자들의 직무능력 강화와 학생·교직원이 보다 안전한 환경에서 생활할 수 있는 기반이 되길 바란다”고 강조했다. 광주하남교육지원청은 앞으로도 시설관리 담당 공무원의 실
(포탈뉴스통신) 전북특별자치도교육청은 1일 14개 교육지원청 학교업무지원센터 학교업무경감 담당자를 대상으로 ‘2025 학교업무지원센터, 학교업무경감 담당자 연수’를 전주 그랜드힐스턴에서 개최했다. 이 연수는 학교업무지원센터 운영의 전문성을 높이고, 학교 업무를 경감하여 교사가 교육활동에 집중할 수 있는 환경 조성 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 주요 내용은 △경상북도교육청 학교지원센터 운영 지원 사례 강의 △지역별 학교업무지원센터 지원 사례 발표 △학교업무지원 분과별 소통의 시간 등으로 구성됐다. 특히 △정읍교육지원청에서 실시한 체육기구 정비 지원과 교육공무직원 채용 지원 △남원교육지원청의 소규모학교 예초작업 지원 등 각 지역의 특색사업 사례를 토대로 학교 지원 내실화 방안을 모색하는 심층 논의가 이루어졌다. 전북교육청은 지난해 7월 1일 14개 교육지원청에 학교업무지원센터를 설치해 기간제교원 채용 지원, 교과서 업무 지원 및 교실 재배치 등 학교 업무 22가지를 지원하고 있다. 양성화 정책기획과장은 “학교업무지원센터가 교사들의 교육활동을 든든히 뒷받침하는 역할을 할 수 있도록 담당자들
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