(포탈뉴스통신) 경상북도영주교육지원청은 2026년 1월 2일 교육지원과 김민정 주무관, 행정지원과 장혜정 주무관을 영주교육지원청 2025년 하반기‘Best Worker’로 시상했다. 교육지원과 김민정 주무관은 대학수학능력시험 업무 지원, 업무경감 및 개선 업무, 학부모교육 업무 등을 적극적인 자세로 원활하게 추진하고 있으며, 행정지원과 장혜정 주무관은 각종학교의 설·폐 및 지도·감독 및 초·중학교 학급 편제 및 학생배치, 적정규모학교 육성 등의 업무를 원활하고 효율적으로 수행하고 있다. 이용택 교육장은 “대내적으로는 적극적인 자세로 솔선하는 직원을 시상함으로써 직원들의 사기 진작 및 업무능률을 향상시키고 대외적으로는 적극행정 문화를 확산시키는 계기가 될 수 있을 것”이라고 말했다. 영주교육지원청은 반기별로 무기명 추천 방식으로 ‘Best Worker’를 선정하여 시상하고 있다. [뉴스출처 : 경상북도영주교육지원청]
(포탈뉴스통신) 경기도안산교육지원청은 안산시와 2026년 새해 업무를 시작하는 첫날인 1월 2일, 지역교육 협력 강화를 위한 ‘안산시 미래교육협력지구-경기공유학교’업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은, 2026년 새해를 맞아 경기도안산교육지원청과 안산시가 교육협력의 방향을 재확인하고 상호 긴밀한 협력 체계를 구축해 지역의 다양한 교육자원을 연계하여 학생의 다양한 교육경험을 확대하기 위해 추진됐다는 점에서 의미가 크다. 이번 업무협약은 2025년까지의 협력 성과를 바탕으로, 2026년에는 기존 사업을‘경기공유학교 학교맞춤형’체제로 전환하여 미래교육 실현을 위한 지역교육협력 플랫폼 기능을 한층 강화하고자 하는 취지로 체결됐다. 이를 바탕으로 경기도안산교육지원청은 ‘안산품은학교’, ‘지역공동체 아카데미’ 사업 등 11개 세부사업을 안산시와 함께 추진할 예정이다. 안산시는 그동안 ‘더 멀리 내다보는 미래교육도시’를 조성하면서 경기도안산교육지원청과 긴밀하게 협력했다. 경기도 내 지자체 중에서 선도적으로 교육경비지원을 확대했으며 적극적인 행정적·재정적 협력을 실천해왔다. 안산시는 이번 업무협약을 계기로 지역교육협력을
(포탈뉴스통신) 대구시교육청 한국어교육센터는 2026년 1월 2일 오후 2시에, 3기 위탁교육에 참여한 이주배경학생 19명을 대상으로 수료식을 개최한다. 한국어교육센터 3기 위탁교육은 2025년 10월 13일부터 이주배경학생들의 한국어 의사소통 능력 향상과 공교육 현장 적응을 지원하기 위해 운영됐다. 학생들은 지난 12월 26일 열린 ‘말꽃발표회’를 통해 교육 기간 동안의 학습 성과를 공유한 데 이어, 이날 수료식을 통해 위탁교육 과정을 공식적으로 마무리한다. 이날 수료식에서는 교육 과정에 성실히 참여한 학생 19명에게 한국어와 학생의 배경국가 언어가 함께 표기된 수료증을 수여해 학생들의 학습 성취와 정체성을 함께 격려하고, 행사 후에는 교사와 친구들이 함께 기념사진을 촬영하며 교육과정의 추억을 나눈다. 수료식에 참여한 한 학생은 “처음에는 한국어가 어렵고 서툴렀지만, 이곳에서 친구들과 함께 배우며 자신감이 생겼다”며, “학교로 돌아가서도 틀리는 것을 두려워하지 않고 적극적으로 생활하겠다”고 소감을 밝혔다. 강은희 교육감은 “이주배경학생들이 이곳에서 보낸 시간은 한국 생활이라는 큰 나
(포탈뉴스통신) 경상북도김천교육지원청은 1월 2일 병오년 새해를 맞아 충혼탑을 찾아 순국선열과 호국영령의 숭고한 뜻을 기리고 추모하는 자리를 가졌다. 이날 참배에는 모태화 교육장을 비롯해 과장, 장학사, 담당 등 교육지원청 간부 20여 명이 함께했으며, 나라를 위해 헌신한 분들의 넋을 기리고 새해 교육 발전을 위한 각오를 다졌다. 김천교육지원청은 이날 충혼탑 참배를 마친 후 교육지원청 대회의실로 이동하여 2026년 지방공무원 임용장 수여식 및 새해다짐식 행사를 개최했다. 새해다짐식은 전입 직원 소개 및 교육장 신년사 순으로 진행했으며, 모태화 교육장은 전 직원의 새해를 축하하며, “교육청 직원으로서 친절과 봉사 정신을 바탕으로 책임 있는 교육행정을 실천해 지역주민과 교육공동체로부터 신뢰받는 한 해가 되길 바란다”고 격려했다. [뉴스출처 : 경상북도김천교육지원청]
(포탈뉴스통신) 서귀포시교육지원청은 공정한 전산추첨 방식으로 2026학년도 중학교 신입생 1490명의 전산배정을 완료하고 그 결과를 지난해 12월 26일 발표했으며 예비 중학생 지원을 위해 ‘미리 보는 중학 생활’ 프로그램도 운영하고 있다고 2일 밝혔다. 올해 배정 결과 서귀포시 동지역 학교군 중학교(남주중·서귀포중·서귀중앙여중·서귀포여중) 지원자 519명(남학생 9학급 250명, 여학생 10학급 269명)은 보호자 참여 추첨과 나이스 연계 전산추첨 방식을 통해 학교를 배정했다. 학교군을 제외한 중학구 중학교(읍·면 지역) 지원자 971명(41학급, 남학생 487명·여학생 484명)은 지원 학교에 전원 배정됐다. 이번 배정은 추첨 과정의 교차 검증과 전 과정 점검을 통해 공정성과 투명성을 강화했으며 배정 결과에 대한 이해와 신뢰도를 높이기 위한 안내 절차도 함께 운영했다. 특히 서귀포시교육지원청은 지난해 9월부터 11월까지 균형 있는 학교군 배정과 학교 정보 접근성 제고를 위해 예비 중학생을 대상으로 ‘미리 보는 중학 생활’ 중학교 탐방 프로그램을 운영했다. 운영된 프로그램에서는 △대
(포탈뉴스통신) 제주특별자치도교육청은 오는 6일부터 30일까지 별이내리는숲 어린이도서관(제주시 연삼로 489) 2층 카페에서 장애학생들의 직업 역량 강화를 위해 4주간‘장애학생 바리스타 직무체험’프로그램을 운영한다. 어린이도서관 내 바리스타 직무체험은 도교육청이 제주도서관, 한국장애인고용공단 제주지사·제주발달장애인훈련센터와 협력해 추진하는 사업으로 장애학생들이 졸업 후 진로를 보다 구체적으로 설계하고 취업에 필요한 실질적인 직무 역량을 기를 수 있도록 지원하는 데 목적이 있다. 이번 직무체험에는 제주고등학교를 포함한 도내 5개 학교 소속 장애학생 18명이 참여하며 매주 화요일부터 금요일까지 오후 1시 30분부터 4시 30분까지 실제 카페를 운영하는 방식으로 진행되어 학생들이 고객 응대와 주문 접수, 음료 제조 등 바리스타의 전반적인 업무를 직접 수행하며 현장 중심의 직무 경험을 쌓게 된다. 특히 실습 중심의 체험을 통해 직무 이해도를 높이고 사회 적응력을 향상시키는 데 중점을 두고 있다. 도교육청 관계자는 “이번 바리스타 직무체험은 장애학생들이 실제 직무를 경험하며 자신의 적성과 가능성을 살펴볼
(포탈뉴스통신) 제주특별자치도교육청은 2일부터 오는 19일까지‘2026년 학부모학교참여지원사업’운영 단체를 공개 모집한다. 이번 사업은 보호자의 건전한 학교 참여 문화를 확산하고 보호자가 교육의 동반자이자 주체로 성장하도록 지원하며 학교‧지역사회 협력 기반을 강화하고 학부모의 참여 역량을 체계적으로 높여 지속 가능한 학교 참여 체계를 구축하는 것을 목표로 한다. 특히 이번 사업은 단순한 참관·지원 활동을 넘어 보호자가 교육과정 이해, 소통·협력 활동 등에 직접 참여하여 보호자의 역량을 강화하고 이를 바탕으로 학교 참여 범위를 확대하는 방향으로 추진된다. 사업 기간은 오는 3월부터 12월까지이며 사업비는 성과와 운영 계획을 고려해 차등 지원 지원되며 선정된 단체는 보호자 리더 교육, 학교 소통 프로그램, 부모–자녀 공동 참여 활동, 지역 네트워크 연계 프로그램 등 보호자의 학교 참여 역량을 높이는 다양한 사업을 기획·운영하게 된다. 공모 신청은 오는 19일까지 교육청보탬e시스템을 통해 온라인으로 접수하면 된다. 한편 지난해에는 총 6개 단체가 사업에 참여해 학부모 소통 교육, 학교 참여
(포탈뉴스통신) 강원특별자치도교육청교육연수원은 1월 2일, ‘6급 미래인재 양성과정 5기’ 개강식을 열고, 강원교육을 선도할 중간 관리자 양성을 위한 6개월간의 본격적인 연수 일정에 돌입했다고 밝혔다. 이번 연수는 6급 지방공무원 14명(교육행정 11명, 사서 2명, 전산 1명)을 대상으로 하며, 연수생들의 몰입도를 높이기 위해 전 기간 합숙 형태로 운영된다. 연수 과정은 중간관리자에게 필수적인 핵심 역량을 강화하는 데 중점을 두었다. 총 840시간 동안 진행되는 이번 교육은 △공직가치 내재화와 강원교육 핵심가치 공유 △기획·문제해결 역량 △현장중심 직무역량 △리더십·미래 핵심역량 △인문·융합 사고역량 등 5대 영역으로 체계적으로 구성됐다. 특히 △‘1인 1특기’를 통한 자기 계발 △퍼실리테이터 자격 과정 △개인 정책연구 발표 및 실무 기획보고서 작성 △공적 스피치 실습 △저연차 공무원 대상 상담 실습 △독서 토론 등 다양한 프로그램을 통해 연수생들은 능동적인 문제해결력과 융합적 사고력을 한층 강화하게 된다. 아울러 지역사회와 협력하는 연수 모델도 운영한다. ‘강릉시책문화센터’와 협력하
(포탈뉴스통신) 강원특별자치도교육청은 2026년 1월 1일 춘천 대룡산 명봉에서 신년 해맞이 행사를 진행하고, 1월 2일 오전 10시 30분 본청 대강당에서 2026년 시무식을 개최하며 새해 업무를 시작했다. 신년 해맞이 행사에는 강원특별자치도교육감을 비롯한 도교육청 직원들이 참석해 대룡산 명봉에 올라 새해 덕담을 나누고, 강원교육의 발전과 교육 가족의 안녕을 기원하며 새해 각오를 다지는 시간을 가졌다. 시무식은 국민의례로 시작하여 순국선열·호국영령 및 순직 교직원에 대한 묵념을 진행했으며, 강원어린이합창단의 공연으로 새해 희망의 메시지를 전했다. 이어 본청 전입 직원 소개로 조직 구성원 간 소통과 화합의 시간을 가졌다. 또한 우수·모범공무원 등에 대한 시상과 강원교육 정책 홍보 영상 상영이 이어졌으며, 신년사를 통해 2026년 주요 교육 정책 방향과 중점 추진 과제를 공유했다. 강원교육가족은 “지역민의 더 나은 삶을 교육으로 완성하기 위해 현장 중심의 교육 행정을 적극 추진해 나가겠다”며, “소통과 협력을 바탕으로 강원교육의 지속 가능한 발전을 이끌어 나가겠다”는 새해 각오를 함께 다짐했다.
(포탈뉴스통신) 경상북도포항교육지원청은 2026년 1월 2일 오전 9시 30분, 포항교육지원청 2층 여울관에서 전 직원(약 100여 명)이 참석한 가운데 ‘2026년 반부패·청렴 다짐식’을 실시했다. 이번 다짐식은 새해 첫 공식 일정으로, 공직자의 기본 가치인 청렴을 다시 한 번 마음에 새기고, 조직 전반에 청렴문화를 정착·확산하기 위해 마련됐다. 최한용 교육장은 “이번 다짐식을 계기로 2026년 일상 업무 전반에서 청렴 실천이 자연스럽게 이어질 수 있도록 내부 소통과 예방 중심의 청렴 활동을 지속 추진해 나가겠다.”고 전했다. [뉴스출처 : 경상북도포항교육지원청]
(포탈뉴스통신) 경상북도포항교육지원청은 2026. 1. 2. 오전 9시부터 2026. 1. 1.자 지방공무원 인사발령에 따른 임용장 수여식을 진행했다. 임용장 수여식은 2026년 1월 1일 자로 발령된 신규공무원 8명, 전입공무원 42명을 대상으로 진행됐다. 이 자리에서 최한용 교육장은 임용장을 수여하며 신규 및 전입 공무원들의 임용과 영전을 축하했다. 그리고 교육수요자 중심의 열린 행정과 적극적인 협업, 책임감 있는 자세로 업무에 임해주기를 강조했으며 이는 공직자로서 지켜야 할 약속이자 마음가짐이라고 당부했다. 이어서 포항교육가족으로서의 사랑과 유대감을 시간이 흘러도 잊지않고 영원히 기억할 수 있도록 교육장 및 간부직원과 함께 신규, 전입 공무원들의 기념 촬영이 진행됐다. [뉴스출처 : 경상북도포항교육지원청]
(포탈뉴스통신) 경상북도청송교육지원청은 2일 2층 소회의실과 3층 대회의실에서 2026. 1. 1. 자 지방공무원 정기 인사에 따른 ‘임용장 수여식’ 및 ‘늘푸른 신년 다짐식’을 가졌다. 이번 행사에는 관외 전입 공무원 9명과 신규 임용 공무원 5명을 포함해 약 50명이 참석했으며, 남정일 교육장은 전입 공무원들에게는 축하 인사와 함께 환영의 의미로 장미꽃을 직접 전달했다. 임용장 수여식은 청송 교육의 밝은 미래를 함께 만들어 나갈 새내기 공무원들과 새롭게 보직을 맡게 된 공무원들을 환영하고 축하하기 위해 마련됐다. 수여식에 참석한 신규 공무원은 “간절히 바라던 공무원으로 첫걸음을 내딛게 되어 정말 기쁘고 설레는 마음이다”라며, “맡은 자리에서 청송 교육의 발전을 위해 작은 힘이나마 보탤 수 있도록, 늘 배우고 노력하는 자세로 최선을 다하겠다”라고 소감을 밝혔다. 이어 진행된 ‘늘푸른 신념 다짐식’ 에서는 참석자들이 각자의 신년 각오를 공유하며 새해 업무에 대한 의지를 다졌다. 또한, 6. 3 지방선거를 앞두고 청렴한 공직사회 풍토 조성을 위해 공직선거법 관련 연수도 함께 실시했다.
(포탈뉴스통신) 광주광역시동·서부교육지원청은 2일 ‘청렴 선포식’을 개최했다. 광주동부교육지원청은 이날 대회의실에서 모든 직원이 ‘청렴 서약서’를 작성하며 투명한 직무 수행을 다짐했다. 광주서부교육지원청은 신규 공무원들에게 ‘청렴 거울’을 전달하며 매일 스스로를 성찰하고 초심을 잃지 않는 청렴한 공직자로서 성장하길 격려하는 시간을 가졌다. 특히 직원들이 청렴 실천 결의문을 낭독하고 이어 올해 실천 과제를 공유하며 소통의 시간을 가졌다. 광주동부교육지원청 이명숙 교육장은 “청렴은 교육 행정의 신뢰를 완성하는 가장 견고한 기반이다”며 “투명한 공직 기강을 확립해 학생과 학부모, 광주시민 모두가 만족할 수 있는 교육 서비스를 제공하겠다”고 말했다. 광주서부교육지원청 이성철 교육장은 “청렴은 공직자가 갖춰야 할 기본이자 조직 신뢰의 출발점이다”며 “앞으로도 투명하고 공정한 책임 행정을 실천해 시민들에게 믿음을 주는 청렴한 교육 환경을 조성하겠다”고 전했다. [뉴스출처 : 광주광역시교육청]
(포탈뉴스통신) 경기도수원교육지원청은 1월 2일 병오년(丙午年) 새해를 맞아 희망찬 새 출발을 위한 각오와 결의를 다지고, 한 해를 의미있게 시작하고자 경기과학고등학교 컨퍼런스홀에서 전 직원을 대상으로 시무식을 실시했다고 밝혔다. 특히 이번 시무식은 음악을 통해 새해의 다짐을 나누는 시간이 마련돼 눈길을 끌었다. 직원의 피아노 연주로 전 직원이 “아름다운 세상”을 합창하며 구성원 모두가 한마음이 되는 뜻깊은 시간을 보냈다. 경기도수원교육지원청은 하반기 동안 성과를 낸 4개 분야(과학융합교육, 홍보활동, 적정규모학교육성, 학교시설개방)에 대해 기관 표창을 수여하여 기관의 사기를 높였으며, 개인 표창 수여를 통해 각자의 자리에서 맡은 바 업무를 성실히 수행한 직원들의 노고를 격려했다. 김선경 교육장은 시무식을 통하여 “음악처럼 조화롭고 서로의 소리에 귀 기울이는 수원교육 공동체가 되길 바란다”며 “2026년에도 학생 한 명 한 명의 성장을 중심에 두고 현장을 지원하는 수원교육을 만들어가겠다”고 밝혔다. 경기도수원교육지원청은 이번 시무식을 계기로 협력과 소통을 바탕으로 한 조직문화를 더욱 강화하고, 지역
(포탈뉴스통신) 나룰초등학교는 6학년 진로교육 프로그램인 ‘CEO 프로젝트’를 통해 학생들의 미래 창업 역량을 강화했다. ‘CEO 프로젝트’는 학생들이 실제 창업 과정과 유사하게 문제 발견부터 기획, 시제품 제작, 투자유치 사업설명회, 채용 박람회, 마케팅, 판매, 기부에 이르기까지 전 과정을 주도적으로 경험하는 실전형 진로교육 프로그램이다. 6학년 학생들은 학교와 지역사회의 문제를 조사해 주제를 선정하고, 팀을 구성해 CEO, 기획, 재무, 홍보 등 역할을 맡아 하나의 기업을 조직했다. 특히 ‘투자유치 사업설명회’에서는 기업의 가치와 예상 고객층, 원가·수익 구조 등을 발표하고, 교직원으로 구성된 투자단의 피드백을 통해 사업 아이디어를 더욱 구체화하고 확장했다. 또한 지역의 (재)하남교육재단으로부터 예산을 지원받아 시제품과 상품을 개발하는 등 실제 창업 과정에 필요한 경험을 쌓았다. 교육과정 발표회에서는 학생들이 직접 상품을 판매하며 제품의 필요성과 기능을 설명하고, 실제 경제 활동을 체험했다. 판매 후 발생한 수익은 졸업식 이후 하남 ‘소망의 집’에 기부하며, 경제 활동과 사회적 책임을 함께 실
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