(포탈뉴스통신) 양평군은 지난 9월 24일과 10월 1일 양일간 군청 대회의실에서 ‘2025 양평군 지속가능발전대학 리더십 과정’을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 이번 과정은 양평군의 지속가능발전 기본전략 및 추진계획에 따라 추진된 교육 프로그램으로, 지역 리더들의 적극적인 참여 속에 진행됐다. 교육은 총 2회, 오후 3시부터 5시까지 2시간씩 운영됐으며, 환경 및 지속가능발전 분야의 국내 최정상 전문가들이 초청돼 수준 높은 강연을 이어갔다. 첫째 날에는 송미영 동국대학교 교수가 ‘환경교육 선도도시 양평을 위한 제언’을 주제로 강연하며, 양평의 환경교육 방향성과 실현 가능한 비전을 제시했다. 이어 이우균 고려대학교 교수가 ‘양평이 지속가능하려면?’이라는 주제로 양평군의 산림자원 관련 내용을 발표하며 큰 호응을 얻었다. 둘째 날에는 최재철 (재)기후변화센터 이사장이 ‘지속가능한 양평의 미래’를 주제로 강연을 펼치며, 기후 위기 대응을 위한 지방정부의 역할과 지역 리더의 중요성을 강조했다. 강연 후에는 수료증 수여식과 기념 퍼포먼스가 진행돼 교육의 의미를 더했다. 올해 리더십 과정에는 총
(포탈뉴스통신) 안성시시설관리공단은 자원순환의 효율성을 높이고 폐기물 처리 역량을 강화하기 위해 경기도 내 6개 유관 기관(군포도시공사, 수원도시공사, 안산도시공사, 양주도시공사, 용인도시공사, 시흥도시공사)과 협력 체계 구축에 나선다고 밝혔다. 이번 ‘경기도 공공기관 자원순환협의체 업무 협약식’은 정보 공유, 지역 현안 대응, 기관 역량 강화를 핵심으로 하며 지속 가능한 자원순환 사회 실현을 위한 토대를 마련하는 데 목적이 있다. 공단은 공공기관 간 정보 공유와 협력을 통해 자원순환의 효율성을 높이고, 재활용 확대 및 폐기물 처리 역량을 강화할 계획이다. 특히 각 기관이 보유한 정책, 기술, 운영 사례를 상호 공유함으로써 행정 효율성과 처리 능력을 함께 제고할 것으로 기대된다. 아울러 자원순환 정책과 운영 정보의 공유를 통해 기관 간 협력 체계를 정립하고 상호 역량을 강화해 나갈 예정이며, 이를 통해 각 기관은 전문성을 높이는 동시에 정책 실행력과 실무 대응 능력을 한층 향상시킬 수 있을 것으로 보인다. 이정찬 이사장은 “이번 협력 체계 구축은 단순한 기관 간 업무 협조를 넘어, 자원순환의 새로운
(포탈뉴스통신) 안성시시설관리공단은 지난 30일 오전10시 안성 맞춤공감센터 공영주차장에서, 안성시 미래교육과 청소년팀과 국지성 집중 호우 등 자연재해로부터 시설과 인명을 보호하기 위한 2025년 수해대비 합동 모의 훈련을 실시했다고 밝혔다. 이번 훈련은 한 시설 내 공영주차장과 부설된 주차장을 관리하는 안성시 유관 기관과 협력체계를 공고히 하고 재난대응 역량을 함께 강화하는 계기를 마련하기 위해 진행한 것으로, 호우경보 발령 상황을 가정해 ▲지하주차장 침수 피해 예방을 위한 방수문 작동 준비 ▲차량 통제 ▲인명대피 훈련 등을 중점적으로 실시했다. 이정찬 이사장은 “최근 기후변화로 인해 예상치 못한 국지성 집중호우와 같은 자연재해가 빈번히 발생하고 있어 신속한 대비태세를 점검하고 안전문화 의식 확산을 통해 위기 대응력을 제고하고자 이번 훈련을 기획하게 됐다.”며 “앞으로도 유관기관과의 긴밀한 협력을 통해 이용객들이 주차장을 더욱 안심하며 이용할 수 있도록 다양한 비상 상황에 대한 대응 역량을 강화해 나가겠다.”고 말했다. 공단은 앞으로도 시민의 안전을 최우선 가치로 삼아 다양한 재난대응 훈련과 예방활동을 추진해
(포탈뉴스통신) 안성시시설관리공단은 지난 9월 30일 오후 2시, 경기도경제과학진흥원 1층 광교홀에서 진행된 ‘2025년 경기 가족친화 일하기 좋은 기업’ 인증 수여식에서 신규 인증기관으로 선정됐다고 밝혔다. ‘경기 가족친화 일하기 좋은 기업 인증 제도’는 경기도와 경기도경제과학진흥원이 도내 가족 친화적 직장문화를 확산하기 위해 가족친화경영을 모범적으로 운영하는 기업을 발굴·지원하는 사업으로, 최고경영층의 관심과 실행의지, 기업 대외 신인도, 안정성, 가족친화제도 실행 여부 등을 종합적으로 평가한다. 공단은 여성 직원보다 남성 직원의 육아휴직 사용률이 높은 점, 직원들의 생애주기별 상황에 맞춘 다양한 가족친화 휴가 및 제도를 운영하는 점 등에서 높은 평가를 받았다. 실제로 공단 직원들은 가족형성기에는 결혼휴가·자녀결혼휴가, 출산전후·배우자 출산휴가, 가족확대기에는 자녀돌봄휴가·육아휴직·학자금 대출, 가족축소기에는 자녀입영휴가·가족사망휴가 등을 활용할 수 있다. 공단은 다수의 현장직 근로자가 근무하는 조직 특성상 가족친화제도 도입 초기에는 이용률이 높지 않았으나 사내 게시판과 SNS를 통한 홍보, 사내 교육, 여
(포탈뉴스통신) 지난 10월 1일 오전 9시부터 일죽면 시가지 일원에서 추석명절을 앞두고 이장단협의회에서는 ‘지역사랑 환경정화활동’을 진행했다. 약 한 시간 동안 진행된 이번 행사에는 일죽면이장단협의회 이장 40여명이 참여했다. 시가지와 청미천변을 중심으로 쓰레기 수거, 불법광고물 제거 등 정화활동을 펼쳤으며, 이번 활동은 다가오는 추석명절을 맞이하여 깨끗한 생활환경 조성을 통해 ‘더 살기 좋은 일죽면’을 만들고자 하는 주민들의 자발적인 참여로 이뤄졌다. 일죽면은 매년 해빙기, 설·추석 연휴, 지역 축제 기간에 맞춰 대대적인 환경정비활동을 실시해 오고 있으며, 이번 활동 역시 그 일환으로 진행됐다. 송기영 일죽면장은 “바쁜 일정에도 불구하고 참여해 주신 이장님들께 깊은 감사의 말씀을 드린다”며 “여러분의 노력 덕분에 일죽면이 더욱 깨끗하고 살기 좋은 곳으로 거듭났다. 추석명절에 일죽을 찾는 사람들에게 깨끗하고 쾌적한 이미지를 제공할 수 있을 것” 이라고 밝혔다. 일죽면은 앞으로도 주민과 함께 깨끗하고 안전한 생활환경을 만들기 위해 지속적인 환경개선 활동을 이어가며, 모두가 자부심을 느끼는 살기 좋은
(포탈뉴스통신) 서안성라이온스클럽은 지난 10월 1일 추석 명절을 맞아 양성면 복지대상자들에게 후원물품을 전달하며 따뜻한 나눔을 실천했다. 이날 조규원 회장을 비롯한 회원 10명은 대상자들에게 필요한 물품을 직접 확인해 맞춤형으로 준비한 총 100만 원 상당의 후원물품을 양성면 복지대상자 가정에 직접 전달했다. 조규원 회장은 “매년 어려운 분들을 위해 힘쓸 수 있어 기쁘다”며 “물품을 전달하며 얼굴을 뵙고 대화를 나누는 과정에서 소소한 행복을 느꼈고, 받으신 분들이 기뻐하시는 모습을 보며 뿌듯했다. 앞으로도 꾸준히 나눔 활동을 이어가겠다.”고 말했다. 이에 양성면지역사회보장협의체 남성우 위원장은 “복지대상자들을 위해 따뜻한 마음을 전해주신 서안성라이온스클럽에 감사드린다”며 “이번 지원을 통해 나눔의 진정한 의미를 다시 느낄 수 있었다. 앞으로 양성면도 나눔의 가치 실천을 위해 더욱 노력하겠다.”고 전했다. [뉴스출처 : 경기도 안성시]
(포탈뉴스통신) 안성시 대덕면행정복지센터는 지난 1일, 대덕면 내리지역에서 “새 시대, 깨끗한 국토, 행복한 국민”을 슬로건으로 내세운 대한민국 새단장 캠페인을 개최했다. 이번 캠페인엔 대덕면 이장단협의회원들과 대덕면 새마을지도자회원들을 비롯해 50여 명이 참여했다. 참가자들은 내리 곳곳을 누비며 쓰레기를 수거하고, 원룸, 다세대 주택가들을 돌며 매트리스 등 대형 폐기물 배출 시에는 꼭 폐기물 스티커를 부착해 버릴 것을 홍보했다. 강성영 대덕면 새마을지도자회장은 “추석 명절을 앞두고 개인적으로도 바쁜 시기이지만, 다함께 모여 쓰레기를 수거한 후 깨끗한 거리를 보면서 많은 보람을 느끼게 된다”라며 “대덕면을 찾아오는 분들 모두 아름다운 대덕면의 모습을 기억해 주셨으면 좋겠다”라고 말했다. 대덕면에선 지난달 22일부터 열린 “대한민국 새단장” 청소집중 주간을 맞아 대덕면 직원들이 청사 주변 화분에 국화꽃을 심었고, 외건지 마을을 비롯해 각 마을별로 환경정화활동도 펼쳤다. 장순금 대덕면장은 “주민들이 적극적인 참여로 대한민국 새단장 캠페인이 더욱 의미있는 행사가 됐다”라며 “다가오는 안성 바
(포탈뉴스통신) 공도읍에서는 추석명절을 맞아, 지난 1일 공도읍새마을지도자회·부녀회, 공도읍행정복지센터 직원이 함께 공도읍 시가지(공도읍행정복지센터~만정유적공원)에서 ‘청렴줍깅(쓰레기 줍기) 및 안전문화 캠페인’을 전개했다. 이날 행사는 청렴한 사회 분위기를 조성하고 깨끗한 지역 환경을 만들기 위해 기획됐으며, 새마을지도자회 및 부녀회 회원, 공도읍 직원 50여명이 참석해 환경 정화 활동을 실시했다. 또한, 행사와 함께 진행된 ‘안전문화 캠페인’에서는 생활속 안전을 중요시하는 문구를 기재한 어깨띠를 착용하여 시민들의 안전 의식을 높이는 계기를 마련했다. 김영순 새마을부녀회장은 “쓰레기를 줍는 것만으로도 의미 있었지만, 청렴·안전캠페인을 함께 진행하여 매우 뜻깊은 자리였다”며 “깨끗한 거리와 안전한 보행 환경, 청렴 문화까지 함양하는 일석삼조의 캠페인이 지속되기를 바란다”고 말했다. 정만수 공도읍장은 “추석명절을 맞이하여 고향을 방문하는 귀성객들이 깨끗하게 정돈된 거리를 보며 행복한 시간을 보내시길 바란다”며, “앞으로도 지속적인 청렴 문화 확산과 쾌적한 도시환경 조성을 위한 노력을 이어가겠다”고 전
(포탈뉴스통신) 안성시노인복지관은 롯데칠성음료 안성1공장으로부터 음료를 후원받았다고 30일 밝혔다. 이번 후원은 지역사회를 위한 따뜻한 나눔을 실천하고자 마련됐으며, 전달식에는 안성시노인복지관 직원 및 롯데칠성음료 안성1공장 관계자들이 함께해 의미를 더했다. 후원한 음료는 복지관에서 진행하는 다양한 행사 및 경로식당 등 어르신들을 위한 복지사업에 활용될 예정이다. 안성시노인복지관장은 “지역사회를 위해 꾸준히 나눔을 실천해주시는 롯데칠성음료 안성1공장에 깊은 감사를 드리며, 어르신들께 건강과 활력을 전할 수 있도록 소중히 사용하겠다”고 전했다. 한편, 롯데칠성음료 안성1공장은 안성시 미양면에 위치한 종합음료회사로, 지역사회와 어려운 이웃들을 위해 시설 봉사활동, 물품 후원 등 다양한 사회공헌활동을 이어오며 기업의 사회적 책임을 다하고 있다. [뉴스출처 : 경기도 안성시]
(포탈뉴스통신) 안성시노인복지관은 다가오는 추석 명절을 맞아 ‘송편에 담은 한가위 정(情)!’을 진행한다고 30일 밝혔다. 이번 사업은 노인맞춤돌봄서비스 대상 어르신 750명을 대상으로 송편 나눔과 함께 영양교육을 함께 진행하여, 명절의 따뜻한 분위기를 전하고 건강한 식습관 형성에 기여하고자 마련됐다. 특히 생활지원사가 직접 어르신 댁을 방문해 송편을 전달하며 안부를 살피고 정서적 교류를 나눔으로써 명절 소외감을 해소하고 사회적 유대감을 강화하는 계기를 마련했다. 안성시노인복지관장은 “이번 송편 나눔은 단순한 음식 전달이 아니라 어르신들께 명절의 정을 느낄 수 있도록 하고, 동시에 건강한 식생활을 지원하는 의미 있는 시간이었다”며 “앞으로도 어르신들의 정서적·신체적 건강을 동시에 돌볼 수 있는 다양한 프로그램을 이어가겠다”고 전했다. 더불어 안성시노인복지관은 지역 주민들과 함께하는 나눔 활동을 확대해 세대 간 공감과 소통을 도모하고, 어르신들이 보다 풍성하고 건강한 노년을 보내실 수 있도록 다양한 복지서비스를 제공할 계획이다. [뉴스출처 : 경기도 안성시]
(포탈뉴스통신) 안성시노인복지관은 노인의 날을 맞아 안성 중앙가든의 후원으로 '2025년 노인의 날 ‘중앙가든’과 함께하는 무료 특식 나눔 행사'를 진행했다고 1일 밝혔다. 이번 행사는 노인의 날을 기념하여 복지관을 이용하는 어르신들의 소외감을 해소하고 따뜻한 정을 나누기 위해 마련됐다. 복지관 본관 및 공도 분관 경로식당에서 총 950명의 어르신들께 돈갈비찜, 송편 등으로 구성된 특별한 점심을 제공하고, 식사 후에는 닭꼬치도 마련해 큰 호응을 얻었다. 특히 이날 행사에는 김보라 안성시장, 윤종군 국회의원, 정성숙 중앙가든 대표가 직접 참석하여 어르신들과 인사를 나누며 따뜻한 응원을 전해 더욱 뜻깊은 자리가 됐다. 김보라 안성시장은 “노인의 날을 맞아 마련한 따뜻한 식사가 어르신들께 온정을 전하는 시간이 되기를 바란다”고 전했으며, 윤종군 국회의원은 “어르신들과 함께하는 자리에 참여할 수 있어 기쁘다”며 “앞으로도 건강하고 행복한 노후를 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 정성숙 중앙가든 대표는 "어르신들께서 함께 모여 맛있는 식사를 즐기시는 모습을 보니 기쁘고, 앞으로도 지역사회와 함께
(포탈뉴스통신) 안성3.1운동기념관은 10월 문화의 달을 맞이하여 10월 28일(화)부터 특별 체험활동 “산책(Check) 벨을 울려라”를 진행한다. 이번 체험은 기념관을 찾는 남녀노소 누구나 자유롭게 참여할 수 있으며, 안성 지역 독립운동가와 관련된 두 가지 체험활동을 완수하면 ‘산책벨’을 증정한다. 이번에 마련된 산책벨은 안성 독립운동가 328위의 숭고한 희생과 독립정신을 기리는 상징적 의미를 담아 준비됐다. 산책벨을 소지한 시민들에게는 마치 안성 독립운동가들이 종소리와 함께 곁에서 지켜주는 수호의 의미가 더해진다. 실생활에서는 등산 시 맑은 종소리로 야생동물을 쫓는 안전벨, 아이들의 귀가길에 위험을 알릴 수 있는 보호벨로 활용되며 액운을 막아주고 행운을 기원하는 의미까지 담은 생활 속 안전 아이템으로 활용할 수 있다. 안성3·1운동기념관 관계자는 “10월 문화의 달을 맞아 시민들이 쉽고 즐겁게 역사 속 안성 독립운동가들을 기억할 수 있도록 이번 체험을 마련했다”며 “산책벨은 단순한 종이 아니라, 안성 독립운동가 328위가 시민들과 동행하며 지켜준다는 뜻을 담은 특별한 종이다”라고 전했다. &n
(포탈뉴스통신) 지난 1일 안성종합사회복지관은 민족 최대의 명절인 추석을 맞아 지역 내 소외된 이웃들에게 따뜻한 마음과 정을 전하고자 “2025년 풍성한 한가위, 함께하는 나눔”을 시작했다. 이번 나눔에는 경기도사회복지관협회에서 준비한 명절선물세트, S-FOOD의 정성이 담긴 소세지 세트, 우리동네노인주간보호센터의 유기농 건강곡물 선물세트, 아양어린이집에서 보내온 라면, 삼정·봉남 어린이집에서 함께 전달한 햇반과 라면 그리고 개인 후원자(이효진)가 준비한 라면과 햇반 등 여러 기관과 단체, 개인의 따뜻한 손길이 함께했다. 후원 물품들은 홀로 명절을 보내야 하는 이웃들이 따뜻한 정을 느끼며 풍성한 한가위를 맞이할 수 있도록 준비됐다. 한편, 후원 물품들은 복지관을 통해 지역 내 저소득 가정과 취약계층 어르신들에게 전달됐으며 금일부터 며칠간에 걸쳐 순차적으로 물품을 배분할 계획이다. 안성종합사회복지관 박희열 관장은 “추석은 가족과 이웃이 함께 어울려 나누는 소중한 시간이며 많은 후원자의 정성과 따뜻한 마음 덕분에 지역사회가 더욱 따뜻한 명절을 보낼 수 있게 됐다”며, “앞으로도 지역사회 속에서 희망과 나눔이 이어질
(포탈뉴스통신) 안성시는 초경의 날을 맞이하여 오는 10월 24일 금요일 안성맞춤아트홀 4층 문화살롱에서 개최되는 '2025년 초경의 날 기념행사' 참여자를 오늘(2일)부터 모집한다고 밝혔다. “초경의 날”은 매년 10월 20일 초경(첫 월경)을 맞이한 소녀들을 격려하고 초경에 대한 사회적 인식 개선과 건강한 성장을 지원하기 위해 대한산부인과의사회가 제정한 기념일로, 안성시는 올해 다섯 번째 기념행사를 개최한다. 제5회 초경의 날 기념행사 주요 프로그램으로는 ▲전문 강사와 함께하는 성 의식 함양 교육 ▲축하 케이크 만들기 ▲새로운 시작을 기념하는 인생네컷 체험 등이 준비되어 있다. 참여 대상은 초4~6학년 초경을 맞이하는 청소년 및 학부모(보호자)이며 10월 2일 목요일부터 17일 금요일까지 청소년 30명을 선착순으로 모집한다. 신청은 안성시청 홈페이지 공지사항 내 신청양식을 참고하여 담당자 이메일로 신청하면 된다. 안성시 관계자는 “다가오는 행사가 또래 친구들과 함께 초경을 축하하고 경험을 나누는 소통과 공감의 장이 되길 바란다”며, “이를 통해 초경에 대한 긍정적 인식이 확산되는 계기가 되기를
(포탈뉴스통신) 안성시는 2025년 10월 1일 안성청년축제 기획단 간담회를 개최했다. 이번 간담회는 지난 9월 20일 한경국립대학교 운동장에서 열린 2025년 안성시 청년축제 ‘안성청년 쉴래말래?’의 전반적인 운영 성과를 공유하고 청년 기획단의 활동을 돌아보기 위해 마련됐다. 이날 행사에는 안성시 청년정책 위원들과 대학생발전협의회 소속 청년들이 참석해 축제 준비 과정부터 현장 운영까지의 경험을 나누었다. 청년들이 직접 참여해 기획한 이번 축제는 프로그램, 공연, 부스 운영 등 다양한 영역에서 청년들의 목소리가 반영됐으며, 관객과 함께 소통하는 축제를 이끌어냈다. 경연, 토크, 영화 상영으로 이어지는 무대 구성은 참여자들에게 휴식과 교류의 시간이 됐으며, 대학생존과 플리마켓존을 운영하여 지역 대학과 청년들이 상생하는 기회를 만들었다. 특히, 실시간 관객투표로 진행된 ‘안성청년가왕’은 현장의 몰입도를 높이고 참여 열기를 이끌어냈다. 안성시 관계자는 “올해 청년 축제는 청년이 기획하고 청년이 평가하는 구조를 본격화했다는 점에서 의미가 크다”고 강조하며, “간담회에서 공유된 의견을 바탕으로 더 안전하고 더 참여적인