(포탈뉴스통신) 정읍시가 젊고 역동적인 조직 문화 조성과 창의적인 시정 운영을 이끌어갈 MZ세대 공직자 주축의 청년혁신모임 ‘혁신 ON’ 2기를 출범하고 본격적인 활동에 돌입했다.

 

시는 26일 시청 대회의실에서 이학수 시장을 비롯해 20·30대 젊은 공직자로 구성된 혁신 ON 위원 등 30여 명이 참석한 가운데 2기 발대식을 개최하고 첫발을 내디뎠다.

 

혁신 ON은 ‘혁신 아이디어가 항상 켜져(ON) 있다’는 의미를 담은 정읍시판 ‘주니어보드(Junior Board)’다.

 

조직 내 수평적인 소통 구조를 다지고 기존의 관행에서 벗어나 참신하고 실효성 있는 정책을 적극적으로 발굴하기 위해 기획됐다.

 

특히 지난해 성공적으로 운영된 1기의 혁신 성과를 바탕으로 올해 출범한 2기는 공직 입문 5년 이내의 MZ세대 공직자들을 중심으로 꾸려져 시정 전반에 새롭고 젊은 활력을 불어넣을 것으로 큰 기대를 모으고 있다.

 

이날 발대식은 1기 활동 성과 공유, 2기 운영 계획 안내, 청렴 특강, 팀별 연구과제 토의 순으로 알차게 진행됐다.

 

이 가운데 청렴 특강은 기존의 일방적인 주입식 교육에서 벗어나 젊은 공직자들이 실무 현장에서 겪을 수 있는 부당한 지시 거절법, 갑질 예방, 수평적 소통을 통한 청렴 문화 확산 등을 깊이 있게 다뤄 참석자들의 호응을 이끌어냈다.

 

발대식에 참가한 한 새내기 위원은 “그동안 비슷한 또래의 동료들과 진솔하게 소통할 기회가 부족했는데 이번 모임을 통해 활발히 교류하며 정읍시의 미래에 대해 치열하게 고민해 볼 수 있어 무척 뜻깊었다”고 소감을 전했다.

 

이학수 시장은 “오늘 발대식은 청년 주도의 혁신으로 정읍의 새로운 미래를 만들어 나가는 중요한 출발점”이라며 “위원 한 사람 한 사람의 뜨거운 열정이 세대 간 장벽을 넘어 정읍시 전체를 혁신하는 강력한 원동력이 될 것”이라고 격려했다.

[뉴스출처 : 전라북도정읍시]