(포탈뉴스통신) 충북 증평군이 지역 내 양질의 일자리 창출과 지속 가능한 고용 생태계 구축을 위한 종합 로드맵을 본격 가동한다.

 

군은 ‘군민 중심 활력 있는 혁신경제 도약’을 비전으로 한 ‘2026년 증평군 일자리대책 연차별 세부계획’을 수립·공시했다.

 

이번 계획은 민선 6기 일자리 종합대책(2023~2026년)과 연계한 세부계획으로, 지역 내에서 일하고 정착하는 ‘정주형 일자리’ 기반을 강화하는 데 초점을 맞췄다.

 

올해 목표는 고용률 72%, 취업자 수 1만7400명, 7600명 일자리 창출로, 고용률 및 취업자 수는 직전 3년간 평균 일자리 실적을 반영해 설정된 수치다.

 

이를 위해 국비와 지방비를 포함한 총 341억 원을 투입하고, 산업단지 조성 등 약 876억 원 규모의 민간투자도 이뤄질 계획이다.

 

군은 지난해 고용률 72.6%를 기록하며 민선 6기 종합계획 목표치를 조기 달성했지만, 상용근로자 감소와 타지역 출퇴근 비중 확대 등 지역 고용 구조의 한계도 확인됐다고 분석했다.

 

이에 따라 지역 내 산업 기반과 일자리 질을 동시에 강화하는 데 정책 역량을 집중할 방침이다.

 

군은 △지역문제 해결형 공공일자리 △맞춤형 고용서비스 △계층별 역량 강화 △산업 인프라 확충 △협력 네트워크 구축 등 5대 전략을 중심으로 일자리 정책을 추진한다.

 

공공일자리 분야에서는 맞벌이 가정을 위한 아이돌봄 서비스 확대와 농촌 인력 지원, 취약계층 생계안정을 위한 공공근로 사업 등을 통해 생활 밀착형 일자리를 확충한다.

 

또 일자리종합지원센터와 여성취업지원센터를 중심으로 구직자와 기업 간 인력 미스매치를 해소하고, 청년·노인·장애인 등 생애주기별 맞춤형 고용 지원도 강화할 계획이다.

 

산업 기반 확충도 핵심과제다.

 

지식산업센터 건립과 증평3일반산업단지 조성, 스마트팜 등 미래형 농업 기반을 추진해 지역 산업 경쟁력을 높이고 양질의 일자리 창출로 이어지도록 한다는 구상이다.

 

세대별 맞춤형 정책도 눈에 띈다.

 

청년층을 위해 청년일자리 사업과 취․창업 역량 강화 교육, 청년농업인 정착 지원 등을 추진하고, 여성에게는 경력단절 예방을 위한 여성 인턴제와 아이돌봄 서비스 추진을 통해 일·가정 양립을 지원한다.

 

또한 초고령사회인 지역 여건을 고려해 시니어카페 운영 등 노인일자리를 확대하고, 장애인 보호작업장 건립을 통해 장애인의 안정적인 일자리 창출과 경제적 자립 촉진에 힘쓸 계획이다.

 

군 관계자는 “단순한 고용률 수치 관리에 그치지 않고 군민이 지역에서 일하고 생활하는 자족형 고용 기반을 구축하는 데 정책의 초점을 맞추고 있다”며 “산업·복지·청년 정책이 연계된 일자리 전략을 통해 ‘내일(Job)이 기대되는 증평’을 만들어 가겠다”고 말했다.

[뉴스출처 : 충청북도 증평군]