(포탈뉴스통신) 최교진 교육부 장관은 4월 16일 충남대학교를 방문하여 4단계 두뇌한국(BK)21 사업 교육연구단의 성과를 격려하고, 대학원생과 박사후연구원 등 사업 참여 인력의 의견을 청취하기 위한 간담회를 개최한다. 먼저 최교진 장관은 드론(혁신인재양성사업), 약학(미래인재양성사업) 분야 교육연구단을 방문하여 교육·연구 프로그램 현황을 살펴보고, 그간의 운영 성과를 격려할 예정이다. 이어, 4단계 두뇌한국(BK)21 사업에 참여한 석·박사 대학원생, 박사후연구원 등 참여 인력과의 간담회를 통해 대학과 연구 현장에서 겪고 있는 애로사항을 공유하고, 향후 사업에 대한 정책적인 개선 방안을 논의한다. 최교진 교육부 장관은 “인공지능(AI) 기반 분석 시스템과 최첨단 연구장비를 활용해 수준 높은 연구가 이루어지고 있는 모습이 인상 깊었다. 현장에서 묵묵히 연구하고 계시는 분들에게 감사드린다.”라고 말하며, “오늘 현장에서 들은 대학원생과 연구자들의 의견을 적극 반영하여 2027년 하반기에 시작될 5단계 두뇌한국(BK)21 사업 개편을 내실 있게 준비하겠다.”라고 밝힐 예정이다. [뉴스출처 : 교육부]
(포탈뉴스통신) 경기도파주교육지원청은 4월14일, 4월16일 양일간 관내 교(원)장 및 교(원)감을 대상으로‘2026학년도 4월 성(장)․공(감) 아카데미 연수’를 운영했다. 이벌 4월 성(장)․공(감)아카데미는 ▲화해중재 역량 강화 ▲학생맞춤통합지원체제 구축 ▲학교가는 길‘ 제작기를 통해 바라본 장애인권이야기 등을 주제로 진행됐다. 연수에서는 학교 관리자를 대상으로 학교내 갈등 상황을 평화적으로 해결하고 관계 회복을 지원하는 다양한 사례와 실천 방안 공유하며 화해중재 역량을 강화했다. 또한 학생 개개인의 특성과 필요에 기반한 학생맞춤통합지원 방안을 모색했고, 학교와 지역사회가 연계된 통합적 지원체제 구축의 중요성을 강조했다. 마지막으로 진행된 장애 인권이야기에서는‘학교가는 길’제작 사례를 통해 장애에 대한 올바른 이해를 바탕으로 차별없는 교육환경 조성과 인권 친화적 학교문화 형성의 필요성을 되짚는 시간을 가졌다. 파주교육지원청 전선아 교육장은 “이번 연수를 통해 학교 관리자의 교육적 리더십과 공감 역량이 한층 강화되기를 기대한다.”며“앞으로도 학생 중심의 따뜻한 학교 문화를 조성하기 위한 다양한 연수를 지
(포탈뉴스통신) 세종특별자치시교육청은 교직원이 직접 참여해 교육 현장의 생생한 이야기를 전달하는 ‘2026학년도 세종교육 홍보지원단’을 구성하고, 4월 15일 위촉식을 개최했다. 세종교육 홍보지원단은 2021년 출범 이후 교직원들의 자발적인 참여를 바탕으로 학교 현장의 소식과 교육 정책을 시민 눈높이에 맞춰 전달해왔다. 올해 지원단은 총 8팀, 14명으로 구성됐으며, 유치원부터 고등학교까지 모든 학교급과 직속기관의 교직원이 고루 참여함으로써 교육 현장 전반의 다양한 목소리를 균형 있게 담아낼 수 있게 됐다. 이러한 바탕으로 각 기관의 특색이 어우러진 콘텐츠를 선보일 예정이며, 영상·웹툰·카드뉴스 등 다양한 형식으로 교육 정책을 보다 쉽게 전달할 계획이다. 위촉식에 앞서 진행된 협의회에서는 활동 방향과 콘텐츠 제작 계획을 공유했다. 여정숙 소통담당관은 “교육 현장에 있는 교직원들이 직접 전하는 이야기가 세종교육을 더 가깝게 만드는 힘.”이라며, “내실 있는 콘텐츠 제작을 위해 지속적으로 지원하겠다.”라고 말했다. 세종시교육청은 앞으로도 홍보지원단과 함께 현장 중심 소통을 이어
(포탈뉴스통신) 세종특별자치시교육청 15일, 본청 및 직속 기관, 각급 학교의 민원 처리 담당자 200여명을 대상으로 ‘민원 담당자 직무 연수’를 실시했다. 이번 직무 연수는 갈수록 복잡·다양해지는 민원 환경에 대응하기 위해 현장 공무원 보호와 행정서비스 질 향상을 위한 대응 역량 강화를 위해 마련됐다. 이날 연수에서는 하수희 강사가 진행한 ‘특이민원 대응 전략’ 특강이핵심으로 진행됐으며, 최근 사회적 문제로 대두된 악성 민원에 대해 민원 담당자가 취해야 할 응대 시나리오와 법적 대응 방안을 중심으로 실질적인 대응 역량을 강화에 초첨을 맞췄다. 특히, 무조건적인 친절 중심의 과거 대응 방식에서 벗어나, 법과 원칙에 기반한 합리적이고 당당한 응대가 공공서비스의 질 향상으로 이어진다는 점을 강조했다. 실전 대응뿐 아니라 민원 행정 전반의 기본 역량 강화를 위한 교육도 병행됐다. 이어진 연수에서는 ▲정보공개 및 국민신문고 고충민원 처리 방법 ▲기록물 관리 ▲제증명 민원 처리 ▲정보공시 제도 안내 등 민원 행정 분야 전반의 실무 중심 교육이 함께 진행됐다. 세종시교육청은 이번 연수
(포탈뉴스통신) 영덕교육지원청은 2026년 4월 15일 관내 초등학교 연구 업무 담당자를 대상으로 역량 강화 연수를 진행했다. 이번 연수는 교육 현장에서 연구 업무 담당 교원들의 전문성을 지원하고 학교 교육과정 운영의 효율성을 높이는 데 중점을 두었다. 특히, 신규 또는 저경력 연구 교원들이 학교 간 협업 문화를 체계적으로 형성할 수 있도록 돕는 것에 중점을 두고 실시됐다. 이성호 교육장은 “학교 교육과정 운영의 전문성과 효율성 증진을 위한 이번 연수가 학교 현장의 실질적인 성장과 발전을 도모하는 계기가 되기를 바란다.”고 말했다. 연구 업무 담당자들은 2022 개정 교육과정의 실질적인 적용 방안을 모색하고 학업성적관리규정, 학교생활기록부 관리 등 주요 업무에 대한 전문성을 강화할 수 있을 것으로 기대된다. [뉴스출처 : 영덕교육지원청]
(포탈뉴스통신) 울산교육연구정보원(원장 송명숙)은 14일과 15일 이틀간 박상진홀 등에서 유치원, 초중등 교원 150명을 대상으로 ‘연구대회 지원을 위한 맞춤형 특강’을 열었다. 이번 특강은 ‘수업 혁신 사례 연구대회’와 ‘인성교육 실천 사례 연구 발표 대회’ 등 각종 연구대회에 참가하는 교사에게 우수 사례 공유 등 실질적인 도움을 주고자 마련됐다. 학교급별 특성을 고려해 14일에는 중등 우수 사례, 15일에는 초등 우수 사례를 중심으로 특강을 진행했다. 1부에서는 실제 전국대회 1등급 수상자들이 강사로 나서 연구 과정, 보고서 작성, 전국대회 참가 요령 등 전략을 설명했다. 2부에서는 수업 혁신 분야, 인성교육 분야로 나눠 진행했다. 참여 교원들이 희망하는 분야의 담당 교육연구사, 수상자와 소통하며 맞춤형 상담(컨설팅)을 했다. 연구정보원 관계자는 “이번 특강이 교사의 수업 전문성을 높이고 연구하는 학교문화를 조성하는 데 도움이 되길 바란다”라며 “앞으로도 교육 현장의 연구 문화가 확산하도록 지원하겠다”라고 말했다. [뉴스출처 : 울산교육연구정보원]
(포탈뉴스통신) 경상북도성주교육지원청 위(Wee)센터는 4월 15일 월항초등학교 전 교원을 대상으로 월항초등학교 과학실에서 2026학년도 찾아가는 교원 상담 역량 강화 연수를 실시했다. 찾아가는 교원 상담 역량 강화 연수는 교원의 상담 역량을 강화하여 효율적인 학생상담 및 생활지도를 돕고자 희망하는 성주 지역의 교원을 대상으로 상담 전문가가 학교로 직접 찾아가서 학교 현장에서 실제 활용할 수 있는 상담지식과 기법에 대해 다룬다. 이날 연수는 경운대학교 상담심리사회복지학부 김소연 교수를 초청해 갑작스럽게 분노를 폭발시키거나 공격적인 행동을 보이는 학생이나, 학부모의 협력이 꼭 필요한 아동에 대해 효과적으로 학부모의 협력을 유도하는 방법에 대해 알아보는 시간을 가졌다. 연수에 참석한 한 교사는 “다양한 사례를 통해 학생에 대한 이해를 높이고, 실제 활용 가능한 지도법에 대해 알게 된 유익한 시간이었다.”라고 연수에 대한 소감을 표현했다. 성주교육지원청 김시용 교육장은“찾아가는 교원 상담 역량 강화 연수를 통해 교원의 상담 역량의 제고와 더불어 학생들의 학교 적응력을 향상하여 행복한 학교생활을 도울 수 있을 것으로
(포탈뉴스통신) 경상북도성주교육지원청은 4월 15일 성주교육지원청 대회의실에서 초등학교 학교생활기록부 업무 담당자 역량강화 연수를 실시했다. 이번 연수는 학교생활기록부의 신뢰성과 공정성을 확보하고, 교사들의 학교생활기록부 기재 역량 강화를 하기 위하여 마련됐다. 이날 연수에서는 학교생활기록부 작성 시 유의 사항과 변경된 사항들을 안내하고, 각 항목별 기재요령에 대한 연수를 실시했다. 각 학교 업무 담당자들은 항목별, 입력 주체의 주요 개정 사항에 대해 정확히 이해하고, 점검 체크리스트를 살펴보며 기재와 관리에 대한 공정성과 신뢰성을 높이려는 노력을 했다. 오늘 연수 이후에 학교별 자체 계획에 따라 교내 연수 및 자체 점검을 체계적으로 실시할 예정이다. 김시용 교육장은 “학교생활기록부는 학생의 성장 과정을 보여주는 중요한 자료로써 공정성과 신뢰성이 중요하며, 학생의 성장과 학습 과정을 상시 관찰, 평가한 누가기록으로 학생의 학업성취도 및 인성교육의 평가 자료로 활용됨으로 교원의 역량 강화 연수 및 컨설팅을 지속적으로 추진할 계획”이라고 말했다. [뉴스출처 : 성주교육지원청]
(포탈뉴스통신) 충청북도청주교육지원청은 4월 13일부터 15일까지 관내 8개 폐교재산을 대상으로 관리 현황 및 대부 실태 현장 점검을 실시했다. 효율적인 재산 관리를 위해 ▲교사, 운동장 등 시설물 관리 현황 ▲대부 목적에 따른 실질적 활용 여부 등을 점검했다. 이를 통해 폐교 전반의 유지·관리 실태를 종합적으로 확인하여, 위해 요소를 사전에 차단하고 폐교재산이 내실 있게 운영되도록 지도했다. 최동하 교육장은“폐교재산이 당초 목적에 맞게 적절히 운용될 수 있도록 철저한 관리를 이어 나갈 것”이며, “향후 노후 건물로 인한 안전사고 예방을 위해 철거 예산 확보를 적극적으로 추진하겠다.”고 밝혔다. [뉴스출처 : 청주교육지원청]
(포탈뉴스통신) 대구시교육청은 4월 15일 오후 3시, 대구 엑스코에서 강은희 교육감, 2작전사 인사처장(준장 김현석) 및 군 관계자, 군(軍) 특성화고 6개 학교 교장(감), 예비반 학생 118명, 학부모 등이 참석하여 ‘군(軍) 특성화고 발대식’을 개최한다. ‘군(軍) 특성화고 제도’는 학생이 직업계고에서 군(軍)이 필요로 하는 전문기술을 입대 전에 맞춤형으로 교육받고, 졸업과 동시에 군대에 입대하여 첨단장비 운용 등 전문 기술 병력으로 복무하는 제도를 말한다. 군(軍) 특성화 학교에서 3학년 1년간 군(軍) 특성화 프로그램을 이수한 학생들은 졸업 후 입대해 전문기술병 또는 전문기술 부사관 중 선택하여 복무하고, 이후 희망에 따라 부사관으로 계속 근무하거나 전역하여 국방부와 협약한 기업에 취업할 수 있다. 대구권역 군(軍) 특성화고는 2017년 1월 대구일마이스터고가 국방부 ‘임기제부사관 전문인력 양성기관’에 지정된 것을 시작으로 ▲2020년 경북기계공업고 2개 학급, 상서고 1개 학급 ▲2021년 대구공업고, 영남공업고, 조일고에서 각각 1개 학급 ▲2026년 조일고 1학급 추가 되어 총 8개 학급이
(포탈뉴스통신) 광주시교육청유아교육진흥원은 오는 4월 15일부터 7월 14일까지 심리·정서적 도움이 필요한 유아를 대상으로 ‘2026년 유아 심리·정서 발달 지원 사업’을 운영한다. 이번 사업은 유아기 발달 단계에서 나타날 수 있는 심리·정서적 문제를 조기에 발견하고, 적절한 치료를 통해 유아의 건강한 성장을 돕기 위해 마련됐다. 광주유아교육진흥원은 자녀의 심리·정서 진단을 희망하는 만 3~5세 학부모와 담임교사의 신청을 받아 총 161명의 유아를 대상으로 선정했다. 선정된 유아들은 광주 지역 내 전문상담기관 중 희망하는 곳에서 유아 상담 및 학부모 상담 등 체계적인 지원을 받게 된다. 특히 올해는 학부모의 이용 편의를 대폭 강화하여, 전문상담기관 공통 풀(Pool)을 구축했다. 이를 통해상담환경, 접근성, 유아 전문 상담사 배치 현황 등을 고려한 전문상담기관 목록을 학부모에게 제공함으로써 학부모가 최적의 기관을 선택할 수 있도록 돕는다. 또한, 최초 상담 시 전문 상담사가 심리·정서 진단 검사를 실시하여 유아의 상태를 면밀히 파악하고, 이를 바탕으로 개별 맞춤형 상담을 최
(포탈뉴스통신) 광주광역시동부교육지원청은 동부 공립학교 지방공무원의 의견을 청취하기 위해 ‘2026 동부-한바퀴 간담회’를 운영한다. ‘동부-한바퀴 간담회’는 학교 현장 의견을 수렴하고 인사 고충을 공유하기 위해 지난 2022년부터 운영되고 있다. 올해 간담회는 15일부터 오는 10월까지 관내 공립 유·초·중학교 85개 대상으로 13회에 걸쳐 진행된다. 간담회에는 광주동부교육지원청 행정지원국장 등이 참여해 학교 현안 등을 듣고 행정 지원방안 등을 모색한다. 광주동부교육지원청 이명숙 교육장은 “‘동부-한바퀴’를 통해 학교와 교육지원청이 서로 이해하고 공감하길 바란다”며 “현장에서 수렴한 의견을 행정 지원의 핵심 지표로 활용해 학교 현장이 체감할 수 있는 지원 체계를 구축하겠다”고 말했다. [뉴스출처 : 광주광역시교육청]
(포탈뉴스통신) 의정부교육지원청은 2026 온동네 돌봄·교육 프로그램의 안정적 운영과 내실 있는 교육 서비스 제공을 위해 4월 15일 용역 운영자 실무 협의회를 실시했다. 이번 실무 협의회는 지역 내 교육지원청과 운영 기관 간 긴밀한 협력 체계를 구축하고, 프로그램 운영의 효율성 및 투명성을 높이기 위해 마련됐다. 협의회는 용역 업체 및 기관 대표들을 대상으로 프로그램의 운영 방법, 회계 집행, 학생 안전 관리 방안 등을 상세히 안내하고 논의하는 자리로 진행됐다. 이번 사업은 명확한 가이드라인 제시를 통해 초기 시행착오를 최소화하며, 학생 안전과 회계 집행 기준을 엄격히 확립하여 투명하고 안전한 돌봄 환경을 조성하는 데 중점을 두고 있다. 또한 교육 현장의 다양한 의견을 소통 창구를 통해 사전에 조율함으로써 현장 불편 사항을 줄이고 안정적인 사업 추진 기반을 마련할 계획이다. 의정부교육지원청 서권호 교육장은 “이번 실무 협의회를 통해 현장의 실무 역량 강화와 학생 안전 관리에 큰 도움이 될 것”이라며, “앞으로도 지역사회와 함께하는 돌봄·교육 환경 조성에 최선을 다하겠다”고 밝혔다. [뉴스출처 : 경기도의정
(포탈뉴스통신) 의정부교육지원청은 지역 간 감사업무의 공정성과 전문성 강화를 위해‘2026 감사업무담당자 네트워크’협의회를 실시했다. 의정부를 비롯해 동두천양주, 포천, 연천, 가평 인근 5개 교육지원청 감사업무 담당자들이 참여하는 협업 네트워크를 구축하여, 감사 기준의 일관성을 높이고 실무 역량을 강화하기 위해 마련됐다. ‘2026 감사업무 담당자 네트워크’는 2026년 4월부터 12월까지 총 6회에 걸쳐 운영될 예정이며, 각 지역 교육지원청이 순차적으로 주관하여 실무 중심의 협의와 사례 공유를 진행할 예정이다. 주요 내용으로는 ▲학교종합감사 개선 및 처분 기준 정비 ▲분야별 감사 착안사항 공유 ▲사립학교 감사 실무 ▲AI 활용 감사업무 효율화 ▲갑질 및 소극행정 대응 방안 ▲지역별 감사 사례 공유 및 제도 개선 방안 모색 등이 논의된다. 특히, 이번 네트워크는 단순 정보 공유를 넘어 실제 감사 현장에서 발생하는 다양한 사례를 함께 논의하고 해결 방안을 도출하는 데 중점을 두어, 실질적인 업무 개선 효과가 기대된다. 네트워크에 참여한 감사담당 공무원은 “지역 간 협업을 통해 감사 기준
(포탈뉴스통신) 경상북도영양교육지원청은 15일 영양교육지원청 대회의실에서 2026년 관내 초, 중, 고등학교 학부모회장 13명이 참석한 가운데 2026년 영양군학부모회장협의회 총회를 개최했다. 이번 총회는 학부모의 자율적인 교육 참여를 확대하고 학교 자치 활성화를 실현하는 한편, 지역 교육 현안에 대한 학부모 의견이 실질적으로 반영될 수 있는 협력 체계를 마련하기 위해 추진됐다. 특히 학부모가 단순한 교육 참여자를 넘어 지역교육의 발전을 함께 이끄는 정책 파트너로서 역할을 강화하는 계기가 됐다. 영양군학부모회장협의회는 2026학년도에 학부모 리더십 교육, 마을 연계 체험활동, 교육봉사 등 다양한 프로그램을 운영할 계획이다. 이를 통해 학부모의 역량을 높이고, 학교와 지역사회를 잇는 가교 역할을 강화하며, 공교육에 대한 신뢰 회복에도 기여할 것으로 기대된다. 이날 새롭게 선출된 임원들은 “자녀교육과 학부모 역량 강화를 위해 다양한 사업을 추진하고, 학교와의 소통 능력을 높이기 위해 노력하겠다”고 말했다. 박근호 교육장은 “학부모의 적극적인 참여와 협력은 학교 교육의 중요한 힘”이라며 “앞으로도 학부모
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